文化墻要體現與彰顯公司的文化，是文化建設落地中易于操作的一個載體，是不可或缺的文化落地工具。但是在互聯網化之后企業工會文化墻建設，有不少企業喜歡與眾不同的設計，碰到文化墻設計就感覺頭大，網上也很少能找到適合企業個性的參考。
文化墻不僅只是裝飾作用企業工會文化墻建設，更重要的要有整體規劃。文化墻之所以叫它為文化墻，是因為我們要強調的是它在文化建設中的作用，在這面墻上，除了公司傳統的內容外，事實上，凡是可以體現公司文化價值主張的信息都可以放在這面墻上展示出來。只要對員工成長、文化打造有價值的內容均可上墻。你想要什么，你就在上面說什么。要體現對事不對人的原則，所有內容必須真實。文化墻設計要美觀大方，體現企業VI設計理念，并要定期進行檢修、維護，防止生銹、破損、老舊。
那么企業黨建文化墻要注意哪些要點？1、立足當地文化，升華當地精神，根據當地條件，深入挖掘當地文化特色，提取其精華，靈活運用，巧妙融合，擴展，重點展示，強調黨建文化展廳的具體細節。
2、借鑒經驗，了解過去，了解自己，從繼承到超越的華麗轉變，整合各地先進的思想元素，豐富內容，使企業黨建文化墻的形式、內容、文化更加充滿活力。
3、以創造性為基礎，充分考慮企業黨建文化墻教育的特殊性和重要性，立足于新的角度，運用新的思維，進行新的解讀，同時注意創造性表現形式的理解性、傳達性和普及性。
4、采用多種形式，突出科技含量，豐富展示形式，結合傳統，引入新技術、新方法、新材料，詮釋和表達展示主題，在企業黨建文化墻上突出科技含量的同時，疊出新理念。
